五月，在這個夏天開始的時候，一份份溫暖人心的“民生答卷”讓渝新鹽井一礦干部職工分外暖心：剛剛過去的一年，該礦多項惠民工程落實，職工工作生活環境明顯改善……

深入基層，深入群眾，傾聽職工呼聲，破解事關職工群眾切身利益的實際問題和瓶頸，該礦黨政千方百計在民生領域“攻堅克難”，新一年的“民生清單”打開了一扇扇“民心之門”。

“現在喝水又方便又衛生了！”

“天氣越來越熱了，出井就有水喝，好安逸!”

“礦黨政真是一心想著我們職工，給我們解決了喝水的大問題，真是體貼入微呀!”

針對井下職工飲水問題，飲用水質較差，礦黨政始終掛在心上，千方百計解決，更好的提高職工飲用水質量，保障職工的身體健康。

通過對井口、食堂、辦公樓的飲用水凈化器進行濾芯更換等維護，直飲水機外表均為不銹鋼材質，內部采用物理凈化過濾裝置，能直接將自來水轉換過濾成直飲水，只需按鍵，就能讓更多的職工喝上健康的放心水。讓直飲水機成為礦區一道靚麗的風景，進而提升職工對礦井的獲得感、認同感和幸福感。

“為確保直飲水水質安全、設備操作安全可靠，過濾后的水可以直接飲用，凈水器運行正常，職工反映良好?！弊酆戲�务中心负赠囁綑{芩?。

民生無小事，點滴見真情。對該礦職代會提案及建議推進情況，該礦本著認真負責的態度，加強辦理情況督導，確保每件提案都有回音。

2018年，針對職工反應防塵口罩不夠使用的情況，為999名一、二線職工購買和發放了22770張防塵口罩。夏季高溫期間，為全體1252名職工購買發放了五萬余元的防暑降溫藥品。努力加強對職工的關懷，積極爭取資金，為1208名職工購置發放了的節日慰問品。

2019年，鹽井一礦將繼續開展精神文明建設和美麗礦區建設。加大礦區環境整治，抓好兩堂一舍清潔衛生和礦區綠化維護，堅持地面安全生產標準化，高度重視環保工作；努力想辦法再建新的摩托車、小車停車場所，切實解決職工停車難、充電難問題，讓廣大職工共建共享企業發展成果，著力構建和諧礦區。

有了這暖民心、聚民心的“民生清單”，也是“民心清單”，更是在“責任清單”，只有把清單轉化為實實在在的“幸福賬單”，才能讓員工有滿滿的獲得感和穩穩的幸福感。鹽井一礦職工的“幸福指數”將會伴隨著歌聲笑聲朗朗、步履鏗鏘，讓礦工綻放幸福笑臉。